规章制度名称 |
制定机构与时间 |
修改时间 |
效力等级 |
后续安排 |
自律规则 |
2003年8月2日经2003年会员大会表决通过 |
修改案1于2004年8月1日经2004年会员大会表决通过；
修改案2于2005年8月6日经2005年会员大会表决通过 |
会员大会制定的根本性规章制度 |
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第四届理事会选举办法 |
2005年8月6日经2005年会员大会表决通过 |
未修改过 |
会员大会通过的临时性规章制度 |
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预算及财务会计制度 |
2002年8月25日经2002年会员大会表决通过 |
2004年8月1日经2004年会员大会修改； |
会员大会通过的基本规章制度 |
财务规章制度须进一步完善 |
经费筹集办法 |
2004年4月20日经第三届理事会第十次会议表决通过后试行；2004年8月1日经2004年会员大会表决通过 |
未修改过 |
会员大会通过的基本规章制度 |
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理事会议事规则 |
2002年10月12日经第二届理事会第四次会议表决通过 |
2002年12月1日经第二届理事会第六次会议讨论第一次修改；
2005年12月24日第四届理事会第七次会议讨论第二次修改 |
理事会通过的基本规章制度 |
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会计科目设置及核算方案 |
2004年12月27日经第三届理事会第十九次会议表决通过 |
未修改过 |
理事会通过的实施细则 |
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人力资源管理及实施方案 |
2002年10月12日经第二届理事会第四次会议表决通过 |
2002年12月1日经第二届理事会第六次会议讨论修改 |
理事会通过的基本规章制度 |
须进一步完善为新的《人力资源管理办法》 |
参与者加入程序 |
2002年10月12日经第二届理事会第四次会议表决通过 |
2002年12月1日经第二届理事会第六次会议讨论修改 |
理事会通过的实施细则 |
将来可并入新的《人力资源管理办法》 |
培训，经验分享管理程序 |
2002年10月12日经第二届理事会第四次会议表决通过 |
2003年2月22日经第二届理事会第八次会议讨论修改 |
理事会通过的实施细则 |
将来可并入新的《人力资源管理办法》 |
职员管理办法 |
2002年12月1日经第二届理事会第六次会议讨论通过 |
2003年6月1日经第二届理事会第十三次会议讨论修改 |
理事会通过的基本规章制度 |
须进一步完善 |
印章、证件管理办法 |
2004年4月3日经第三届理事会第九次会议表决通过 |
未修改过 |
理事会通过的基本规章制度 |
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秘书长职责 |
2004年12月12日经第三届理事会第十八次会议表决通过 |
未修改过 |
理事会通过的基本规章制度 |
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新项目立项程序规则 |
2005年1月11日第三届理事会第二十一次会议通过 |
未修改过 |
理事会通过的基本规章制度 |
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