2006年优秀志愿者评比表彰办法
（2007年1月17日第四届理事会第十九次会议通过）

       2006年会员大会上，会员多次提出应该建立志愿者激励制度，并提出了一些具体的建议。作为回应，2006年11月27日，第四届理事会第十八次会议讨论并通过《志愿者激励体系纲要》作出以下规定：
      “每年会员大会表彰5%的志愿者，设置4-5个固定奖项（包括排行表）和1-2个年度特别奖项，确定评比标准，根据考勤记录、活动记录等由各项目提名，理事会初步审核后公示，没人反对就直接提交会员大会表彰，有异议由理事会裁决。
      会员大会上向其发放荣誉证书并在网站上张贴，同时征得本人同意后向工作单位发出感谢信。”

      为落实以上规定，现制定2006年度优秀成员评比表彰办法如下：

1. 奖项设置：
由于没有历史经验，不宜太复杂，2006年优秀成员评比设置两个奖项——
1. 五星志愿者三名，评比标准为：
• 2006年全年参加活动的次数占本项目所有志愿者的前十名；
• 服务态度积极、主动；
• 参与意识强；
• 团队协作意识强；
• 工作质量高；
2. 单项突出表现奖七名，评比标准为：
• 2006年全年参加活动的次数不少于4次；
• 在某个方面有突出表现，对工作有一定的推进作用。
2. 提名范围：
1. 提名范围为志愿者，根据《自律规则》第十四条的规定界定。
   附：《自律规则》第十四条：“志愿者指尚未成为热爱家园会员，但接受热爱家园指导，参加热爱家园活动，提供志愿服务的个人。”
2. 五星志愿者跨项目提名，单项突出表现奖在项目（行政作为一个项目）范围内提名，两个奖项不可兼得。
3. 理事会、监事会成员不参加评选，以保证评选的公正。
4. 优先提名一线志愿者和承担后勤工作的志愿者。
3. 评选方法：
1. 每个项目或办公室可以提名3名五星志愿者和1名单项突出表现奖候选人，但五星志愿者本项目志愿者不得超过2名，可以不足额提名；
2. 各项目和办公室通过志愿者会议、职员会议、项目委员会、论坛推荐等方式确定提名并附理由说明，在2007年1月25日前报理事会；
3. 理事会在2007年1月份例会上初步审核确定五星志愿者正式候选人5名和单项突出表现奖正式候选人10名，由办公室通过群发邮件和论坛公示；
4. 理事会在2007年3月份例会上讨论确定最终得奖人选并由办公室通过群发邮件和论坛公示；
5. 2007年会员大会上进行表彰、发放荣誉证书，得奖志愿者为年会当然参加人员；
6. 会员大会结束后一月内完成后续工作——在网站上张贴荣誉证书及向工作单位发出感谢信。